Bảo hiểm bắt buộc

Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng theo kết quả kinh doanh (có thể lên đến tháng 14, 15 trở lên...)

Ăn trưa tại công ty, ký túc xá cho nhân viên, hỗ trợ điện thoại, đào tạo kỹ năng...

Du lịch hằng năm, sinh nhật, sinh con, cưới hỏi, chúc mừng các dịp đặc biệt...

Kỳ nghỉ dành cho nhân viên 1 năm một lần